杭州市滨江区社区微型消防站队员招聘39人公告

发布时间：2022-10-27 14:23   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-10-27       报名截止：2022-11-06

　　为进一步加强滨江区多种形式消防队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘社区微型消防站队员(以下简称“微站队员”)，有关事项如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘微站队员39名，其中西兴街道14人、长河街道16人、浦沿街道9人。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱消防事业，组织纪律性强，品行端正;

　　(2)心理和身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录，如有纹身直径不得超过2cm，符合体检标准;

　　(3)高中以上学历(学历均为国家承认学历);

　　(4)性别及年龄条件：男性，年龄18周岁至35周岁(1987年10月26日至2004年10月26日期间出生);

　　(5)身高体重标准：身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。

　　(二)其他条件

　　(1)报考人员为退役士兵的，需提供有效退役证件。审核通过的，总分加5分。

　　(2)参加过相关灭火救援工作的，需提供工作证明。审核通过的，总分加5分。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考。

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　(3)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

　　(4)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　(5)曾参加过邪教组织或活动的;

　　(6)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

　　三、主要职责

　　社区微型消防站根据消防救援大队、街道的统一安排，积极开展日常消防安全检查巡查、灭火救援处置、消防知识宣传等。

　　四、工作待遇和薪金

　　微站队员福利待遇工资薪金，按照3个街道原有微站队员规定执行，具体请自行咨询相关街道(联系方式附后)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按公告发布、现场报名与资格审核、体能测试、面试、体检复查和心理测试、政治审查、公示、入职培训和录用等程序进行。满分为100分，其中体能测试占比60%、面试占比40%。

　　六、招聘办法

　　本次招聘采用现场报名方式，应聘者根据自身情况选择报考岗位，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，一经查实，取消报名资格。

　　(一)现场报名与资格审核

　　报名时间：

　　2022年10月26日至11月6日(每日9:00-11:00，14:00-17:00)

　　报名地址：

　　杭州市滨江区消防救援大队(乳泉路与光裕路交叉口)

　　报名材料：

　　(1)《2022年杭州市滨江区社区微型消防站队员招聘报名表》(附件一);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)户口本原件及复印件(首页及个人页);

　　(4)学历证书、学位证书原件及复印件;

　　(5)其他材料，包括士兵退役证等，均须原件及复印件;

　　(6)无犯罪记录证明(需由户籍所在地派出所出具《无犯罪记录证明》);

　　(7)《2022年杭州市滨江区社区微型消防站队员入队承诺书》(附件三);

　　(8)健康承诺书(附件四)。

　　招聘单位根据招聘条件对报考人员提交的报名材料进行初审，初审通过后，参加考试。如报名及审核过程中发现以下情况的，不予报名：

　　(1)不符合招聘条件的;

　　(2)报名材料不齐全的;

　　(3)伪造、提供虚假信息的。

　　(二)体能测试

　　由招聘办公室组织体能测试，测试对象为初审通过者，测试项目为徒手1500米跑、徒手100米、一分钟俯卧撑、一分钟仰卧起坐、引体向上，并按实际成绩排名综合确定名次(体能测试成绩标准详见附件二)。根据报名登记人数，按照1:1.5的比例，成绩由高到低控制人数，超出比例范围的人员，不进入面试。

　　(三)面试

　　面试具体时间与地点将在面试前5个工作日内以短信形式告知，报名时请准确填写本人手机号码。应聘者收到短信后，须在面试前一天中午12点前确认是否参加面试。面试为结构化面试，面试成绩当场宣布。满分100分，合格为60分，面试不合格者，不列入体检。按照1:1.2的比例控制人数，进入体检环节。